يناير 2014
مدرسة البحرين الدولية

مايو 2025 – حتى الآن
مدير المكتب / مدير الموارد البشرية / مدير العلاقات العامة
مجمع سلام الدولية، مسقط

• تنسيق العمليات المكتبية لتعزيز الكفاءة وتبسيط سير العمل.
• تولى إدارة الجدولة وتنسيق التقويم للقيادة التنفيذية.
• قام بوضع وتنفيذ سياسات مكتبية بهدف تحسين الإنتاجية الإجمالية.
• قام بتدريب الموظفين الإداريين والإشراف عليهم لضمان إنجاز المهام.
• قمت بوضع وتنفيذ سياسات الموارد البشرية بهدف تعزيز مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم.
• قاد جهود التوظيف، وقام بتبسيط إجراءات التوظيف لجذب أفضل الكفاءات.
• أجريت تقييمات للأداء، وقدمت ملاحظات بناءة بهدف تحسين إنتاجية الفريق.
• تولى إدارة شؤون العلاقات مع الموظفين، وحل النزاعات من خلال استراتيجيات اتصال فعالة.
• ساعدت في وضع استراتيجيات تسويقية تهدف إلى تنمية العلامة التجارية.
• قدم تدريبًا للموظفين المبتدئين بهدف تحسين مؤشرات أدائهم.
• تحسين مستوى رضا المرضى من خلال التعامل الفعال مع الاستفسارات والشكاوى.
• ضمان تقديم الخدمات بكفاءة من أجل تحسين تجربة المرضى.
• قام بتدريب الموظفين الجدد على سياسات الشركة وإجراءاتها لضمان الالتزام بالمعايير.
• تبسيط إجراءات التواصل مع الطاقم الطبي من أجل تحسين رعاية المرضى.

يناير 2020 – أبريل 2025
المسؤول
شركة «السبيل الجميل»

• قمت بأداء المهام الإدارية للمساعدة في ضمان سير عمل المنظمة بسلاسة.
• حافظت على مستويات عالية من دقة البيانات لضمان سير العمليات التجارية بسلاسة من خلال إجراء عمليات تدقيق منتظمة لقواعد البيانات.
• تمت معالجة تقارير النفقات، مما أدى إلى الحفاظ على سجلات مالية دقيقة وبشكل متسق.

أبريل 2019 – نوفمبر 2019
محاسب
شركة زينيث للمشاريع

• أنظمة مالية خاضعة للصيانة والتدقيق.
• قمت بتتبع النفقات بشكل دقيق، مما أدى إلى تجنب الإفراط في الإنفاق.

مايو 2015 – نوفمبر 2015
وكيل الفوترة
مستشفى بدر السما

• عملت كممثل خدمة العملاء.
• تعامل مع المواقف الصعبة التي تتسم بضغط شديد بسهولة، مما أدى إلى ضمان رضا العملاء خلال ساعات الذروة.
• ضمان سير العمليات بسلاسة من خلال إعداد التقارير في الوقت المناسب.
• تحسين مستوى رضا العملاء من خلال التعامل الفعال مع الشكاوى والاستفسارات.